时间:2022-12-09 18:12:00 来源:网络 阅读量:15863
2022年12月5日-9日,由中国金融认证中心(CFCA)、数字金融联合宣传年、中国电子银行网主办的“2022数字金融创新发布周暨宣传年第十八届年度盛典”在云端举行。出版周为期五天,活动涵盖数字金融创新主题分享、新书出版、研究报告、移动银行行业倡导、开放银行白皮书等多个“创新出版”环节。备受业界关注的“2022中国数字金融大奖”名单也在本次活动中揭晓。
12月9日,“创新发布周”第五天,依然由黑镜科技数码人“Echo”主持。当天活动的主题是“模式和趋势”。
智联金融首席研究员、复旦大学金融研究院兼职研究员董希淼以《从数字劳动力到数字人才》为题,介绍了数字劳动力和数字人才的概念、发展背景、应用和未来趋势。他指出,数字化劳动力的典型应用之一是数字化员工。数字化员工有三个特点:智能性、可塑性、组装性。这三个特点可以对应解决三个问题:不想做,做不好,做不好。
廊坊银行党委委员、副行长陈姝君在致辞中就元宇宙时代的数字金融模式这一话题进行了自由思考。他认为,商业银行对元宇宙的探索主要集中在两个方面:数字化员工和虚拟网点。他指出,随着技术的发展,未来商业银行可以借鉴虚拟空间中的游戏技术,建立非常逼真的虚拟银行网点、财富管理中心、个人贷款中心等。,让客户在“身临其境”的同时获得实实在在的金融服务。
汤森路透确认中国业务总经理罗宁对该行“走出去”战略提出了自己的建议。他认为,银行走向海外需要具备重要的基础能力:建立和完善全球客户管理体系,增强境内外协同效应。完善海外信息系统建设规划,提高基础数据质量,提升网络安全防护水平,全面加强信息系统支撑国际化经营能力,满足境内外监管机构对机构报告、系统安全、数据安全、反洗钱、客户信息保护等方面的要求。
当日,“2022中国数字金融金榜奖”发布了网银和数字金融获奖名单。至此,受到业界持续关注的年度重量级榜单全部揭晓,为期五天的“2022数字金融创新发布周暨第十八届年度宣传盛典”正式落下帷幕。
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