时间:2023-10-16 15:18:34 来源:云联汽车 阅读量:13444
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最近小米集团有裁员传闻,甚至脉冲平台上出现传小米裁员10% ;话题标签,而裁员的对象可能是新员工,也可能是应届毕业生。
其实在这个传言之前,小米员工就已经在网上吐槽了,年初加入小米的时候,业绩被逼10% C,作为新人,我只能背出小组里唯一的C。
对此,2月15日,小米表示,小米创业至今没有裁员,目前小米4000多个热门岗位仍在招聘人才。小米欢迎优秀人才加入。
年底了,企业根据相关目标对员工进行绩效考核,进行正常的人员优化管理是必然的。小米相关人员也告知,小米并不是因为经营状况变化而裁员、辞退员工,而是因为员工业务能力不匹配而被淘汰。
那么,小米为什么要优化人事管理呢?或许有两条信息可供参考。第一,雷军最近宣布要进攻高端、标杆苹果。第二,小米将制造一辆汽车,并使用额外的资金。
继去年宣布造车之后,2022年2月8日,雷军宣布小米高端战略。高端之路是小米成长的必经之路,也是小米发展的生死之战。我们将坚定不移地实施高端战略。
其实无论是造车还是高端战略,都是烧钱生意。小米的高端之路至今已经走了两年。按照年均200亿的研发支出,小米还要再花600亿。去年3月,雷军宣布造车时,宣布小米2020年底现金余额1080亿。
在股价和销量下滑的情况下,小米不得不在高薪招人的同时,减少冗余,裁员。或许如雷军所说,小米正在打一场生死攸关的发展战。
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